Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос выплаты задолженности, включая отпускные, при переводе к новому работодателю с 1 января 2019 года

14.12.2018, 15:54
• г. Новосибирск

Нас переводят к другому работодателю с 01.012019. Дожны ли нам до конца декабря выплатить всю задолженность, в том числе по отпускным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вам должны выплатить все задолженности в последний рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
26.03.2016, 14:15

Вопрос - Заплатит ли работодатель задолженность по зарплате и отпускным после обращения в суд? Сроки давности по отпускным.

В августе отгуляла отпуск-отпускных половину не доплатили. Уволилась в феврале-расчетные не платят уже месяц. Заплатит ли работодатель мне всю задолженность по з/п и отпускные если я обращусь в суд? нет ли срока давности по отпускным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
11.12.2014, 01:00

Сколько времени работодатель обязан выплатить заработную плату после увольнения и влияет ли срок увольнения на это?

В течении какого времени работодатель обязан выплатить заработную плату после увольнения? Если уволюсь 15 декабря с двухнедельной отработкой, должны ли мне все выплатить до конца года?
Читать ответы (1)
Анна
26.12.2013, 14:15

Как заставить работодателя выплатить расчет сотруднику при увольнении до конца декабря?

Работодатель при увольнении сотруднику расчет обещает выплатить в январе, а дата увольнения 16 декабря. Объясняя тем, что табель за декабрь закроют в январе. Что можно сделать, чтобы заставить работодателя выплатить расчет в декабре? В трудовом договоре соответствующего пункта нет.
Читать ответы (2)
Эльвира Ринатовна
11.06.2014, 09:53

Работодатель требует ксерокопию нового паспорта после увольнения – почему?

Бывший работодатель не произвел при увольнении полный расчет со мной, отпускных в том числе. После обращения в Гос. Инсп. труда была проведена проверка, после чего работодателя обязали выплатить все. Но работодатель просит ксерокопию моего паспорта, т.к. я поменяла паспорт после увольнения. Скажите для чего?
Читать ответы (2)
Наталья
06.12.2017, 18:23

Право на премию за ноябрь при увольнении в декабре - могут ли работодатели отказаться от выплаты?

Добрый вечер, увольняюсь с работы в декабре, может ли работодатель не выплатить мне премию за ноябрь? Она приходит в конце декабря.
Читать ответы (1)
Евгения
15.08.2016, 12:29

Ты в одной организации в отпуске Тебя переводят другую должны выплатить отпускные в течении какого срока отпускные.

Ты в одной организации в отпуске Тебя переводят другую должны выплатить отпускные втечении какого срока отпускные.
Читать ответы (1)
Виталий
23.10.2013, 19:52

Работодатель не выплатил зарплату с июля и уволился без отработки - имеет ли он право на такие действия?

Не получал зарплату с июля этого года (в том числе отпускные), уволился 21.10.13 г. без отработки. Расчетные и задолженность по зарплате не получил. Счета предприятия арестованы. Имеет ли право в этом случае работодатель не выплатить?
Читать ответы (1)
Fqkfyf
19.12.2016, 06:18

Конфликт в организации из-за неиспользованных отпускных за 2015 год - кто прав – сотрудники или ревизоры?

У нас в организации в феврале месяце было проверке по отпускным. В результате проверки выяснилось, что некоторые сотрудники не догуляли отпускные за 2015 год, поэтому в декабре 2016 г ревизоры потребовали чтобы эти сотрудники догуляли эти отпускные до конца, а сотрудники отказали ссылаясь на истечения срок давности отпускных, потому, что это отпускные за 2015 год. Кто прав? Ответье пожалуйста на мою электронку: akhondelen@mail.ru
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.05.2015, 10:34

Задолженности работодателя перед работником за декабрь 2014 года и действующее законодательство

В общем на данный момент имеются следующие задолженности от работодателя: декабрь 2014 г. - должны выплатить 90% январь 2015 - должны 0% (зарплату за этот месяц выплатили полностью) Февряль 2015 - должны выплатить 95% март 2015 - должны выплатить 95% Апрель 2015 - должны выплатить 100% Работодатель на словах говорил, что оплата за декабрь + частично январь - состоялась, но как выяснилось по документам - оплата производилась с перескоком на месяц, как указано выше. Согласно ст. 392 ТК я уже не смогу выбить с работодателя деньги за декабрь, хотел узнать правда ли это или нет?
Читать ответы (2)