Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С каких это пор пострадавший должен обеспечивать явку свидетелей?

21.12.2011, 09:47
• г. Чебоксары

С 17 февраля по 5 мая 2011 года, я работала в рекламном агентстве коммерческим директором, официально директор отказывался оформлять, работали по устной договоренности не только я, а еще несколько менеджеров, которых я и собеседовала, с последующим устройством в это агентство. В итоге нам никому не заплатили. На вопрос о сроке выплаты заработной платы директор ответил, что он нам ничего не должен. Я написала жалобу в прокуратуру нашего города, завели административное дело, вызывали написания обьяснительной, где для более полно описано место и время работы, где я указала все телефоны с кем и когда были контакты, куда я ездила с доверенностями на мое имя от компании (хоть какое то доказательство о том, что я работала в этой компании). В итоге я получила от зам прокурора письмо: где сказано, что доказано прокуратурой путем выезда на место, что ятам не работала, а указанные свидетели не явились на допрос, а я не обеспечила их явку.

С каких это пор пострадавший должен обеспечивать явку свидетелей? Тогда может и преступников начать самим ловить?

Как мне поступить в этом случае? Я одна воспитываю двоих детей и приходится трудно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга Николаевна, добрый день!

1.Решение прокурора нужно обжаловать.

2.Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.

3.Лучше конечно в суд обращаться, но без юриста Вам не обойтись. Не буду описывать все юридические тонкости, в том числе по срокам исковой давности. Вам нужно составить исковое заявление, защищать Ваши интересы в суде, а самостоятельно без юриста и очного общения с ним это у Вас вряд ли получиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги