Как защитить учителя от неконструктивного поведения родителя и сохранить его психическое здоровье?
На протяжении года родитель атакует школу различными жалобами, звонками, угрозами и оскорблениями по телефону учителей. Пишет письма во все всевозможные инстанции на неудовлетворительное преподавание и отношение к ребенку. Ссылаясь на травмирование психики ребенка. Причем в ходе различных вышестоящих проверок недостатков в работе учителей и администрации не выявлено. Каждая отметка подвергается сомнению, обосновывается учителем высшей категории в кабинете директора, методы обучения опровергаются и не устраивают родителя, к конструктивным диалогам прийти не удается. Но и работать учителю очень сложно. В адрес учреждения от родителя летят письма с бесконечными претензиями, требования к принятию решительных мер по устранению недостатков. Посоветуйте, пожалуйста, как оградить учителя от объяснений, объяснительных, служебных записок, при этом сохранить его психическое здоровье и деловую репутацию в данной ситуации. Комиссию по урегулированию споров, общение с психологом родитель игнорирует. За период работы в адрес учителя были лишь благодарности и со стороны родителей, и со стороны администрации. Другие родители класса очень довольны работой учителя.
Понимаю, что права ребенка ставятся в приоритет, понимаю, что родители сегодня наделены неограниченными правами, а как поддержать учителя в этой ситуации. И имеет ли право родитель вести себя так с педагогом и админстрацией.
При таких обстоятельствах Вам необходимо исходить из того, что любое обращение родителя должно быть рассмотрено в установленном порядке, по нему должен быть дан ответ. Вместе с тем, если общение с ним связано с угрозами и оскорблениями, то это вполне является основанием для обращения в правоохранительные органы или суд с исковым заявлением с Вашей стороны.
СпроситьВ классе есть родитель, который постоянно пишет жалобы на учителя и школу, проверками мешает работе учителей, многие родители не согласны с жалобами. Как повлиять на этого родителя и помочь учителю?
Имеет ли право директор школы изменить нагрузку учителю в связи с тем, что учащиеся и их родители отказались от учителя? Конфликт был рассмотрен комиссией по урегулированию споров в связи с тем, что учитель поменял учебник не известив об этом родителей и учащихся. Педагогическим советом данный учебник на учебный год не был утвержден (не заявлен учителем на начало года).
Такая ситуация. Родитель пришёл в школу и кричал на учителя в присутствии других родителей и детей, что очень унижает достоинство и подрывает репутацию учителя в этой ситуации, доказывая что его ребёнка ударил другой ребёнок книжкой, хотя этого не было. Угрожал жалобами в высшие учреждения. Дети подтверждают что никто никого не бил. Помимо Клеветы, какие нарушения в отношении учителя допустил родитель?
Как защитить учителя от применяемого родителя? Который пишет заявление директору школы на учителя, что она плохо справляется со своими обязанностями, подчеркиваю что из всего класса не устраивает учитель только одну мамочку. А все остальные родители довольны учителем.
Мы, родители учеников 5, 7 и 8 классов на протяжении учебного года просим администрацию школы разобраться в причинах возникновения конфликта учитель-ученики. Наши дети после уроков данного учителя находятся в состоянии стресса. Дети помладше (5 кл) выдают разные реакции - кто рыдает позвонив родителям, кто придумывает себе болячки, чтобы не идти на урок, кто-то открыто конфликтует с учителем. Дети постарше (7, 8 кл) стали прогуливать ее уроки. Мы, родители весьма обеспокоены сложившейся ситуацией и боимся за психическое здоровье детей. Администрация школы вроде и проводит мероприятия по решению вопроса, но все формально для отписки. Конфликт не решен. Мы просили подключить социально-психологический центр доя выяснения причины конфликта. Администрация доя этой работы задействовали школьного психолога. Детям дали общий тест на выявление отношения к школе в целом. Личных бесед проведено не было. Провели индивидуальную беседу с одним ребенком из 34 и то с нарушением норм, предъявленных к данной работе. С последнего места работы учитель ушел после судебного процесса с дирекцией школы, которая сокращалась часы преподавания учителя по причине большого количества жалоб и требований родителей о замене учителя (судом было учтено это обстоятельство) У некоторых родителей (работающих психологами) есть подозрения о нарушении психического здоровья у учителя.
Подскажите пожалуйста, как нам поступить. Чтобы оградить наших детей от такого учителя. Спасибо.
Родитель ученика написал заявление на учителя (обидевшись, после профилактический беседы в кабинете директора), что она практически не ведет свой предмет, не является на урок, заменяет окружающий мир на другие предметы. Речь идет об учителе начальных классов. Является ли это поводом защитить свою репутацию в суде? Администрация школы с заявлением не согласна. В журнале отмечены все уроки, за каждый урок проставлены отметки, они же дублируются в дневниках. В порядке календарно-тематическое и поурочное планирование. Директор после проверки деятельности учителя желает привлечь родителя к публичному извинению, а также предложили забрать документы из школы. Учителя это не совсем устраивает, так как ее честь и достоинство и репутация подорваны.
Если написано прошение от родителей директору школы в возвращении учителя для преподавания в классе к примеру математики. Класс был передан другому учителю без образования и стажа работы от учителя с высшей категории, только для того чтобы нагрузить молодого будущего учителя. Директор требует дать время новому учителю. Что нам делать родителям в данном случае.
Как отозвать жалобу на школу, если в ней указаны личные неприязненные отношения директора и учителя?
Можно ли отозвать жалобу губернатору на школу, если в жалобе указаны личные неприязненные отношения директора к учителю. Писал жалобу родитель. Сейчас ситуация к учителю только ухудшилась и учитель всё равно уходит. А к ребенку как будут относится другие учителя?
Во время урока учитель привела ученика в кабинет директора и ударила ребенка 3 раза по лицу. Родители претензий к учителю не имеют, она перед ними извинилась, а директор по своему приказу создал комиссию по расследованию происшествия. Родители заявления не писали. Составлен акт, что факт рукоприкладства имел место. В своей объяснительной учитель говорил, что просто втолкнула ученика в кабинет директора, а не била. Имеет ли право директор уволить хорошего учителя или должен только объявить выговор, на чем настаивают вышестоящие органы? Часть педагогов и родителей других учителей вышли с ходатайством к МЭРУо защите учителя, который ударил ученика.
