Проблемы с выплатами за уход за ребенком - почему перестали платить и что делать?
Такой вопрос. Я нахожусь в декрете, ребёнку 10 месяцев. Платили по уходу за ребенком всегда вовремя, сумма была 7500, в этом месяце платёж не пришёл, на что бухгалтер мне ответила, мы по ошибке платили вам больше, чем положено. Я должна была получать 3600 руб. У нас белая и черная зп была. А чьи это проблемы? Мои? Платили да платили. Имеют права сейчас мне не платить совсем?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не имеют права только на основании вашего письменного завления. Если это счетная ошибка и вы не согласны возвращать излишне уплаченные суммы то организация может обратиться в суд.
Спросить
Выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств работодателя.
Но в дальнейшем эти расходы возмещаются из средств ФСС путем перечисления на расчетный счет или путем зачета страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
В вашем случае работодатель, вероятнее всего, выплачивал Вам пособие сверх установленных в силу счетной ошибки.
Возвращать эту сумму вы не должны, равно как и не платить Вам работодатель не имеет право.
В случае приостановления выплат Вам необходимо обратиться в испекцию по труду или прокуратуру.
Спросить
Я нахожусь в декр отпуске неск месяцев, первый месяц бухгалтерия с работы перечислила мне двойную сумму пособияЮ, а послед месяцы в два раза меньше стала сумма, сейчас бухгалтер мне сказала, что программа допустила ошибкуи м не выплатили больше положенного и теперь будут вычитать кажд месяц эту сумму, имеют ли они на это право: и почему я должна страдать за ошибку бухгалтера?
По ошибке бухгалтер начислил отпускные по беременности и родам больше чем положено, примерно через 2 месяца меня об этом оповестили и сказали что будут удерживать из выплат пособия по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? и могут ли удержать полностью один платёж или раскидают всю сумму на 18 месяцев? Спасибо.
Ситуация такова: я вышла из декрета в декрет, написала заявление о замене годов, чтоб получать пособия по уходу за ребенком по стажу. Ребенку уже полгода, но мой бухгалтер открыто надо мной издевается, больничные выплатила, когда ребенку было 4 месяца. По уходу отправила 5000 тысяч в этом месяце, хотя я должна получать минимум 11000. и это только за один месяц, а за предыдущие месяцы платить не собирается. На вопросы мои по почте и на звонки не отвечает, а начальство говорит, разбирайтесь сами. Помогите пожалуйста, что можно сделать.
У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске и на работе бухгалтер сообщил, что произошла ошибка в программе и мне последние 4 месяца начислялось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет больше чем положено. Имеет ли она право требовать возврата переплаты?*
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По ошибке бухгалтера вместо 18 месяцев пособия начислялись 20 месяцев (т.е.лишние 2 месяца). Ребенку исполнилось 3 года и я вышла на работу, где мне заявили, что я должна фирме 11 тыс. руб., сумма которую они мне переплатили. Бухгалтер сказала, что будет удерживать из зарплаты. Причем первый месяц это будет максимально возможная сумма. На данный момент я буду работать не полный рабочий день и моя заралата составит 8 тыс. руб. Т.о., по их логике, 1,5 месяца я буду работать бесплатно.
1. Имеют ли право требовать от меня эти деньги (это ведь была не счетная ошибка, как я понимаю)?
2. Имеют ли право требовать с меня возврат денег, если прошло уже почти 1,5 года с момента совершения ошибки?
3. Могут ли удержать без моего письменного согласия?
Перечислили отпуск больше чем нужно, ошиблась бугалтер, меня в известность об этом не поставили, спустя месяц пришла в бугалтерию спросить почему мне не оплатили больничный, на что она мне ответила у вас есть долг, спросила откуда он взялся она ответила вам ошибочно начислили больше отпускных! Должна ли я платить за ошибки бугалтера ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ! КАК ПОСТУПИТЬ!
На работе произошла ошибка, мне перевели некую сумму денег которую не должна была я получать, мне об этой ошибке не сообщили, я узнала о ней только через примерно пол года. Теперь работодатель требует вернуть ему эту сумму, но я считаю что это ошибка бухгалтера, (тем более они сами мне об ошибки не сообщили, я сама узнала) Кто должен возмещать этот ущерб, я или бухгалтер, или само предприятие виновато. (сумма не значительная, около 4 000 руб)
Я нахожусь в декретном отпуске и мне выплатили больничный лист по родам в размере 60000 рублей. Моему ребенку уже 6 месяцев и мне до сих пор не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком, когда я пошла на свою работу чтобы выяснить почему, мне сказали что по ошибке бухгалтера мне начисляли декретные дважды и теперь 9 месяцев я не буду получать пособие по уходу т.к. необходимо вернуть 30000 которые оплачены ошибочно. Так вот у меня вопрос: почему я должна оплачивать если это ошибка бухгалтера, да и к тому же я об этом узнала только сейчас хотя они должны были сказать раньше.
Я нахожусь в декрете, ребенку пол года, если я сейчас забеременею вторым ребенком, какие выплаты мне положены от гос-ва? С места работы? (учитывая то, что зарплата наполовину белая, наполовину черная)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю ежемесячное пособие до 1,5 лет с работы. В этом месяце моему ребенку исполнилось 1,8 месяцев а пособие всеравно начислили и перечислили на карту, я эти деньги получила но поняла что это ошибка, позвонила на работу, оказалось что бухгалтер даже не следила за возрастом. Как быть мне в этой ситуации? Чем грозит это мне?
