Получил производственную травму. На соглашение не пошёл. В результате наказали помимо начальства и меня на 50%. Суть вопроса: ночная смена на термическом участке-основной цех практически не работает ночью. Контейнеры для сбора мусора по правилам пожарной безопасности на термическом уч-ке располагать, якобы, нельзя. Вышел в цех с мусором, пошёл между станков, навернулся знатно, запнувшись за железо (станки выведены из строя, сбоку куча деталей от них). Травма колена. Аргументация наказания: передвигался не по дорожке, которая очерчена (ага, на ощупь, видно плохо). Кстати, контейнер стоял немного не там, где ему предписано быть по чертежу, и со стороны дорожки неудобно подбираться. Как оспорить наказание? 50% премии не лишние.
Здравствуйте. В вашем случае необходимо знать проводилась ли проверка на предприятии и ее заключение.
На все нарушения, которые имеются на предприятии вы вправе пожаловаться в трудовую инспекции с мотивировкой отнарушении охраны труда, но что это даст вам. Обжаловать приказ о депремировании можно в судебном порядке, опять располагая данными внутренней проверки и проверки трудовой инспекции, если ваша вина в проверках не усматривается ни в чем, смелее в суд. Не забудьте про моральный вред, статья 237 тк рф.
Спросить
