Тамара
10.03.2015, 14:51
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Читать ответы (1)
Я одинокая мать, попала под сокращение в связи с сокращением штата. Но по закону мне должны предоставить другое место работы или выплатить компинсацию, но этого нет. что делать?
Для ответа на Ваш вопрос мне нужно знать формулировку увольнения, указанную в трудовой книжке. Если она совпадает с сообщенными Вами сведениями, то при увольнении Вам должны были выплатить 2-й оклад + отпускные. Если они этого не сделали, то можно получить в качестве компенсации пени за пользование денежными средствами, а также взыскать денежные средства за причиненный моральный вред.
С уважением, Елена 89110148033
Спросить