Неправильные действия по начислению и выплате отпускных - мой опыт в ноябре

Куда мне обратиться? Мне пришёл на работу ИЛ в конце ноября, отпускные я получила в середине ноября. Но мне а расчетке отпускные начислили в (декабре, з/п) и с них высчитали 50% по ИЛ и высчитали сумму отпускных. Я ещё осталась должна.

Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: работаю на заводе. С 28 октября по 5 ноября весь завод отправили в корпоративный отпуск за что я получила отпускные 10 ноября. Но с 25 октября по 8 ноября я была на больничном и 10 декабря я получила зарплату за вычетом отпускных, которые получала ещё 10 ноября. Скажите, пожалуйста, должна ли я была получить отпускные и больничный одновременно? Или в бухгалтерии правильно сделали, удержав уже полученные отпускные из зарплаты за ноябрь? Должен ли был продлиться мой отпуск, т. к. я была на больничном в отпуске?

Устроилась на работу в ноябре 2018, увольняюсь в конце июля 2020. Говорят, что так как я не отработала до ноября 2020, а уже была 56 дней в отпуске, то должна вернуть часть отпускных. Должна ли я? Причем половину отпускных, хотя до ноября три месяца осталось.

Я уволился 17 ноября, обещали выплатить с авансом половину отпускных, а с зарплатой, зарплату за ноябрь и остатки отпускных. 30 ноября был аванс мне так и ничего не выплатили. Скажите пожалуйста что можно сделать, куда обращаться, и что мне за это будет. (отпускные за 8 месяцев)

Как снимается правильно подоходний налог с отпускных?... у меня получилось так: я половино месяца отпработала, было начисление зарплаты; и пошла в отпуск на 14 дней, из них для оплаты отпускных пошло только 10 дней, на эту сумму было списание подоходнего налога 13% сразу, и выдали отпускные через неделю,... к моменту получения зарплаты, мне суммировали зарплату и отпускные и снова с общей суммы удержали подоходный налог 13%...правомерно ли такое действие?

Дочь пошла в отпуск получила отпускные теперь вышла с отпуска и получила квиток отпускные высчитали еще и должна осталась а где отпускные не понятно.

Мы со своей напарницей в отпуске уже получили отпускные. Но в конце ноября у нас происходит ликвидация учреждения. Нам сказали что мы должны вернуть деньги которые нам начислили за отпуск. Это правда. Ликвидация учреждения в ноябре, а мы с отпуска выходим в декабре. Нам при ликвидации учреждения что нибудь оплатаят или уже все.

Отпускные работодателем были начислены верно, но перечислены сумма в несколько раз больше. Отпуск был в ноябре 2021 года, перечислены сумма была в конце октября. Такая же ситуация с зарплатой за декабрь. Начислен правильно, выплачена больше. Бухгалтер не может ответить на вопрос откуда взялись перечисленные суммы, но требует возврата излишне выплаченные сумм. Возврат составляет почти полную начисленную зарплату за месяц. От работодателя никакой бумаги о требований возврата не поступало. Всё на словах. Может ли работодатель удержать данные суммы? Каковы должны быть мои действия.

Работаю официально в здравоохранение выплата зарплаты с задержкой на 1 месяц (8-10 октября получили 50% за сентябрь, остатки после 25 октября, в начале ноября 50% октября, в конце остатки, в декабря за октябрь, 30 декабря 50% за декабрь, остатки обещали после 20 января) правомерно ли это?

Я получаю двойной вычет на ребенка и т.к. зарплата у меня маленькая, подоходный налог не плачу. В октябре пошла в отпуск и были начислены отпускные. Зарплата превысила 6000 рублей и с меня удержали налог. Всего общая сумма дохода составила 58842 руб. Вопрос: мне должны в следующем месяце вернуть удержанную сумму налога?