Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель подделывает акт об отсутствии работника, наказывая за опоздание в 4 минуты - Как правовым путем защититься?

17.12.2018, 08:51
• г. Новосибирск

Работодатель подделывает акт об отсутствии работника, якобы он опоздал 1,5 месяца назад на 4 минуты, из за этого выписывает дисциплинарку. Соответственно никакого акта своевременно состаленно не было и работника с ним ни кто не ознакамливал, экземпляр на руки не давал, а работодатель предоставляет неправдивую ситуацию... как будто работник ознакомился. Нашел якобы свидетелей и подписали акт. .. который по факту является подделкой. Как быть в такой ситуации... может подать в суд уже по УК РФ...подделка, клевета, и дача заведомо ложных?

Читать ответы (2)
Акт об отсутствии работника
Акт об отсутствии
Подписать акт
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Яна!

Думаю лучше всего в данной ситуации обратиться в трудовую инспекцию, для проведения проверки по подделке документов. Также инспекцией может быть привлечена в дело прокуратура.

Спросить

Оспаривайте этот акт в суде. Признавайте его недействительным. Просите суд назначить химическую экспертизу давности производства подписей на этом акте. Эксперт способен распознать: сейчас или несколько месяцев назад был изготовлен этот документ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги