Как быть в данной ситуации: У меня есть постоянное место работы на станции, руководство в добровольно принудительном порядке направляет меня работать в дочернее общество на должность начальника отдела и предлагает заключить трудовой договор по внешнему совместительству, Подскажите пожалуйста какие будут последствия, и не потеряю ли я свое работчее место.

Нет, не потеряете, если речь действительно идет о совместительстве.

Юлия, соглашусь с коллегой, только советую договор по совместительству сначала показать юристу, чтобы потом не было удивительно больно.

Какие последствия ожидают, если работодатель отправляет на должность начальника в дочернее общество и предлагает внешнее совместительство? Будет ли утрачиваться основное место работы?

Работа начальника отдела на период декретного отпуска и вопросы по декретным выплатам

У меня такая ситуация. На данный момент я работаю секретарем генерального директора на постоянном месте, начальник моего отдела уходит в декретный отпуск, и мне предлогают на период её отсутствия поработать на месте начальнгика отдела. Подскажите пожалуйста, если я пойду в декрет во время работы начальником отдела, будут ли мне пладить декретные? Или когда я пойду в декрет, я автоматически буду переведена на свое постоянное место, и уже с постоянного места уйду в декрет? Спасибо.

Читать ответы (6)

Подскажите пожалуйста, как мне оформить свои трудовые отношения, какой договор заключить.

У меня есть основная работа, где занимаю должность начальника отдела. Мне предложили дополнительно работать в другом месте на должности заместителя директора, заключив договор, соответственно с отчислением всех полагающихся налогов. Подскажите пожалуйста, как мне оформить свои трудовые отношения, какой договор заключить. Я не хочу, чтобы на основной работе знали о второй работе и записи в трудовой книжке делать не хочу. Заранее благодарю. Оксана.

Читать ответы (1)

ФГБУ упраздняет два отдела и формирует новый - руководителям предлагают перевод и перестановку на нижестоящую должность

В ФГБУ упраздняют два отдела и создают новый отдел. Сотрудников уведомили в порядке ст 74 ТК. Одному из начальников ликвидируемого предлагают перевод на должность начальника создаваемого отдела, а второму начальнику ликвидируемого отдела предлагают перевод на нижестоящую должность. Подскажите пожалуйста, разве данные действия работодателя являются законными, и как поступить в данной ситуации? С уважением Светлана.

Читать ответы (1)

Вопрос: есть ли такая форма договора - по совместительству срочная?

По неосновному месту работы мне предлагают заключить трудовой договор; цитирую - Работа по настоящему договору является для Работника по совместительству срочной. Настоящий договор заключён на неопределённый срок и может быть прекращён по основаниям, установленным трудовым законодательством РФ. Вопрос: есть ли такая форма договора - по совместительству срочная? Какие подводные камни и противоречия могут иметь место?

Читать ответы (1)

По поводу совместительства - вопросы о графике, штрафах и выполнении работы

По поводу совместительства. Мне предлагают работу по внешнему совместительству в университете, но есть основное место работы на котором я работаю по графику 2/2, (с 9 до 21) инженером. А график работы в ВУЗе в договоре не прописывается должность тоже инженер. Вопрос: Если я устроюсь по совместительству, буду успевать выполнять работу в ВУЗе, но графики будут накладываться друг на друга, за это будет штраф или имеет значение только выполненная работа? Но работать буду по факту не я, будут ли мне за это давать штрафы или если работодателя устраивает, то будет всё нормально?

Читать ответы (3)

Могут ли меня назначить на должность главного инженера без моего согласия и как оформить свое нежелание работать

Я работаю в организации на должности начальника отдела в течении 8 лет. Руководство настойчиво предлагает мне занять должность главного инженера в этой же организации (для меня это повышение), но по ряду субъективных причин я не хочу занимать эту должность. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня назначить без моего желания, и как юридически грамотно мне оформить свое нежелание работать в данной должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли для начальника отдела устроиться на совместительство в свой же отдел?

Объясните пожалуйста подробно, если можно. В организации создалась ситуация, когда начальник отдела захотел устроиться на работу по совместительству в свой отдел на вакантную должность (не начальника). Насколько это правомерно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность перейти из Башнефти в дочернее общество Роснефти и вернуться обратно - законно или нет?

Башнефть выкупила Роснефть, в структуре Роснефти есть дочерние общества как Рн—транс, Рн—учет. Вопрос в том что есть ли возможность перейти из Башнефти в дочернее общество Роснефти переводом на место декретного отпуска и потом вернуться на своё рабочее место в Башнефть? Говорят что только через увольнение но законно ли это?

Читать ответы (3)

Мне предлагают место сотрудницы, уходящей в декрет.

Мне будущий работодатель предлагает заключить трудовой договор, но при этом предупреждает сразу, что запись в трудовую книжку не будет сделана в последствии. Медицинское страхование также не предоставляется. Что это может быть за договор? И какие последствия могут быть у такого договора? Мне предлагают место сотрудницы, уходящей в декрет.

Читать ответы (2)

ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?

Руководством ФГБОУ ВО принято решение об объединении двух отделов (Отдел методической работы и Информационно аналитический отдел) в Отдел аналитики и методической работы. Начальником вновь созданного отдела планируется назначить работающего пенсионера (Начальник Управления образования). Начальнику Информационно аналитического отдела (06.01.1970 г. рождения) предлагается должность специалиста в организованном отделе, а начальнику Отдела методической работы (до пенсии не менее 10 лет) перейти на кафедру (должность доцента). Аттестационная комиссия на должность начальника создаваемого отдела не проводилась и не планируется. На сколько законно назначать на должность начальника Отдела аналитики и методической работы пенсионера?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Чита - онлайн услуги юристов