Какой должен быть сокращен рабочий день или рабочая ставка при декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работник продолжает работать?

Возможно ли оформить декретные выплаты на мужа без его отпуска, если жена не работает?

Расскажите пожалуйста можно ли оформить на мужа декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом мужу не уходить в декретный отпуск? Если жена не работает!

Читать ответы (1)

Скажите, при беременности должен сократиться рабочий день на 1 час, а зар. плата тоже сократится?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком в полдня - требуется ли согласие работодателя?

Скажите пожалуйста, если муж оформит отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, и при этом будет работать не полный рабочий день. Нужно ли согласие работодателя что бы и работать и находится в отпуске?

Читать ответы (1)

Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание

Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?

Читать ответы (3)

Оплата учебного отпуска при работе на неполной рабочей неделе в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при этом он продолжает работать и находится на неполной рабочей недели. Спасибо.

Читать ответы (1)

Высчитывание декретных и возможность работать на неполный рабочий день - всё, что нужно знать

Скажите пожалуйста, если муж уходит в декрек, как ему высчитывают декретные? И может ли он,после того как подаст документы на декретный отпуск, остаться работать на неполный рабочий день (например на час меньше) с выплачиваемой зарплатой?

Читать ответы (2)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на рабочий график работающей пенсионерки?

Если работающая пенсионерка уходит в отпуск по уходу за ребенком и продолжает работать 7 ч в день. Её можно сократить, или нужно ждать пока она выйдет с отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Оформление декретного отпуска на мужа при досрочном выходе на полный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, досрочно хочу выйти на ПОЛНЫЙ рабочий день, декретный отпуск оформить на мужа. Вопрос сколько часов в день я должна работать? Достаточно ли 4 часов в день при 8 часовом рабочем времени?

Читать ответы (1)

Возможность сохранения пособия по уходу при работе на 0,25 ставки и расчет декретных при последующем декретном отпуске

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель предлагает выйти на работу на 0,25 ставки. Сохранится ли за мной пособие по уходу? Если я из отпуска по уходу буду уходить сразу в следующий декретный отпуск то можно ли для расчета декретных взять период расчета первого декретного отпуска или он будет пересчитан исходя из 0,25 ставки?

Читать ответы (1)

Как справиться с увеличенной нагрузкой при отпуске по уходу за ребенком и возможность начисления оплачиваемого отпуска?

Мой муж находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом продолжает работать на 0,7 ставки. На час уменьшили рабочий день а объем работы увеличили и приезжает он теперь не раньше а позже. Что можно сделать в этой ситуации? И еще вопрос так как муж находится в отпуске по уходу за ребенком оплачиваемый отпуск ему не положен вопрос начисляются ли дни отпуска оплачиваемого, чтобы потом можно было им воспользоваться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой должен быть сокращен рабочий день или рабочая ставка при декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работник продолжает работать?

Томск - онлайн услуги юристов