Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Завершение приема на новое место работы - непредвиденная задержка в отделе кадров

18.12.2018, 09:25
• г. Кемерово

Устраиваюсь на другое место работы.

Устраиваюсь на другое место работы, подписали заявление о приеме, выдали направление на мед. осмотр (прошёл),записку о приеме, прошёл вводный инструктаж пришел в отдел кадров говорят прием окончен приходите после праздников. Правы ли сотрудники, я ведь уволился с предыдущего места работы.

Читать ответы (1)
Устраиваюсь на работу Заявление о приеме Права сотрудника Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

У вас есть копия заявления о приеме и направления?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
18.12.2018, 05:09

Загадочное завершение приема на новом месте работы - почему меня отправили до праздников?

Устраивают на другое место работы, подписали заявление о приеме, выдали направление на мед. осмотр (прошёл),записку о приеме прошёл вводный инструктаж пришел в отдел кадров говорят прием окончен приходите после праздников. Правы ли сотрудники, я ведь уволился с предыдущего места работы.
Читать ответы (2)
Сергей
25.10.2015, 09:04

Призов в армию - сохранится ли работа и будет ли компенсация за медицинскую комиссию?

У меня такой вопрос: Устраиваюсь на работу, прошёл платную мед комиссию, заявление о приёме подписали, отдел кадров отправляет в военкомат до работы не допускают. Если меня призовут в армию сохранится ли за мной рабочее место и компенсируют ли мне мед комиссию.
Читать ответы (2)
Денис Игоревич
14.09.2014, 21:29

Отказ в устройстве на работу в больнице

Ситуация такая: устраивался на работу к больницу санитаром психиатрического отделения. Прошел собеседование у нач. отд. кадров, получил от него направление на прохождение мед. осмотра, подписанное нач. отд. кадров лично с указанием, что данное обследование необходимо для устройства на работу санитаром психиатрического отделения. Далее прошел весь мед. осмотр, собрал все документы и пришел писать заявление. Заявление было подписано зав. отделением, ст.мед. сестрой отделения, так же я прошел все инструктажи по технике безопасности, завел мед. карточку у диспансерного врача и в бухгалтерии, далее пошел в отдел кадров. Придя к нач. отдела кадров услышал: Ой, а у нас ставок нет! Мы ошиблись! Я попытался попасть к гл. врачу на прием, но ничего не получилось т.к. у него нет часов приема и я был вынужден написать и зарегистрировать заявление с просьбой принять меня гл. врачем. Хочу спросить могу ли я потребовать письменный ответ от этой больницы о причинах отказа в устройстве на работу? И будет ли направление на мед. осмотр, которое подписал нач. отдела кадров являться доказательством того, что я прошел собеседование и получил положительный результат?
Читать ответы (2)
Сергей
31.03.2016, 21:58

Проблемы с приемом на новую работу из-за неправомерных действий отдела кадров предыдущего предприятия

При появлении свободной вакансии, меня пригласили на это место. Я уволился с предыдущего места работы, на котором проработал 2 месяца и написал заявление о приёме меня на новую работу. При устройстве, отдел кадров сделал звонок на предыдущее место работы. Отдел кадров предыдущего предприятия дал на меня информацию после которой на моём заявлении появилась резолюция Психически неуравновешенный и отказ в приёме на работу. В итоге я уволился с одной работы и не попал на другую. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров предыдущего предприятия? ? ? Этот диагноз был вынесен мне на основании слухов и домыслов. При этом ничего не было сообщено о моих профессиональных навыках и других достоинствах.
Читать ответы (2)
Ирина
05.09.2016, 14:54

Ответственность работодателя за приостановку приема на работу - права и действия работника

Я решил понять место работы, Директор шахты подписал заявление о приеме на работу, я начал обходить мед комиссию (по прежнему месту работы отрабатывал 2 недели), получил расчет пришел в отдел кадров, мне дали направление в КРО (обязательные курсы для шахтеров, длятся неделю) по окончанию курсов пришел в отдел кадров для оформления на работу, а там временно приостановили прием. Причем конкретно ни чего не говорят. В результате: у меня нет работы, деньги за мед. комиссию и курсы потрачены (шахта обещала сделать возврат денежных средств) , на иждивении несовершеннолетний ребенок, неоплаченные кредиты, в городе проблема с работой не известно, когда смогу устроится на другую. Какую ответственность несет работодатель и что мне можно предпринять в отношении не добросовестного работодателя?
Читать ответы (3)
Ирина Васильевна
30.09.2014, 13:23

Что делать, если новый работодатель отказал в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки?

Прошел собеседование, написал заявление, получил направление на медосмотр, прошел его. Уволился с предыдущего места работы. Но там мне не выдали трудовую сразу, а отправили по почте. Новый работодатель отказал в приеме на работу на основании, что я без книжки и прошли все сроки. За медицинскую комиссию деньги мне вернули. Что делать, я безработный.
Читать ответы (1)
Юлия
14.08.2015, 11:27

Как защитить свои права при отказе в трудоустройстве в Иркутском авиационном заводе?

По обьявлению нашла вакансию секретарь-прошла собеседование-мою кандидатуру одобрел начальник. Я написала заявление о приеме на работу-его подписали. Заполнила анкету которую отправляют в Москву для проверки службой безопасности, через неделю мне позвонили сказали что проверку я прошла и мне нужно пройти мед. осмотр и подходить в отдел кадров, при этом мне выдали дополнение о приеме на работу-чтобы я бесплатно прошла мед. осмотр в нем были указаны что я устраиваюсь на должность секретаря и факторы вредности на данной вакансии. После прохождения мед. осмотра начали заполнять труд. Договор но подписывают его только после прохождения инструктажа-я его прошла мне начали оформлять пропуск. Осталось только подписать договор. Но они начали оттягивать этот момент, хотят на это место своего человека устроить. Имеют ли они право отказать мне в трудоустройстве если по всем требованиям я подхожу. Устраиваюсь я в иркутский авиационный завод.
Читать ответы (1)
Ольга
03.09.2015, 15:39

Необходим ли повторный вводный инструктаж при повторном приеме на работу сотрудника-иностранца?

Если с сотрудником при приеме проводился вводный инструктаж, потом было увольнение так как работник иностранец, через неделю был опять прием на работу. Необходимо еще раз проводить вводный инструктаж или нет?
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2016, 10:35

Необходимо ли подавать заявление о приёме на работу при устройстве по срочному трудовому договору?

Устраиваюсь на работу по срочному трудовому договору. Отдел кадров говорит, что заявление о приёме на работу не нужно, достаточно договора. Это соответствует правилам оформления приёма на работу?
Читать ответы (3)