Ирина Павловна
26.11.2014, 18:26
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Читать ответы (3)
Возможно ли уволить работника, если составлено на него 3 акта об отсутствии на рабочем месте в течение 2-х часов?
Если работник отсутствовал на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины, То работодатель имеет право его уволить По соответствующей статье.
СпроситьУточните были ли ранее применены дисциплинарные взыскания. Смотрите ТК РФ.
СпроситьНет не были ли ранее применены дисциплинарные взыскания, возможно ли увольнение при таких актах без дисциплинарных взысканий?
СпроситьНет не возможно, так как увольнение предусматривает отсутствие на рабочем месте более 4 часов. А у вас акты по разным дням и продолжительность отсутствия работника не превышала 4 часов подряд.
Спросить
