Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли извещать в данном случае (при наличии РВП) ФМС о заключении трудового договора?

18.12.2018, 17:21
• г. Ханты-Мансийск

Трудоустройство гражданина Казахстана получившего РВП в России.

Мы собираемся трудоустроить у себя гражданина Казахстана, имеющего РВП. Подскажите:

1. Какие документы ещё он должен предоставить помимо РВП?

2. Нужен ли СНИЛС для ИГ (или он оформляется после принятия на работу)?

3. Нужно ли извещать в данном случае (при наличии РВП) ФМС о заключении трудового договора?

4. Какой налог при этом взимается?

5. Необходимо ли вести ещё какую-то дополнительную отчетность по данному сотруднику?

Читать ответы (0)
Заключение трудового договора
Гражданин получивший рвп
Трудовой договор налоги
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги