Несправедливое распределение премий в детском саду - возможное присвоение части выплаты руководителем
Я работаю в детском саду. В конце года д/с нашего района выплатили своим работникам салидные премии. В нашем саду премии мищерные. Руководитель по этому поводу рюобьяснений не даёт. Между тем, у меня есть точная информация и том, что в учреждении числится 6 полснежников, щарплатные карты которых лежат в кармане у руководителя. Мону предположить, что именно туда перечмюислена львиная доля премии. Что делать, что бы прекратить это безобразие и не потерять работу?
Вполне возможен вариант, о котором вы говорите, поскольку это одна из схем хищения денег. Ну что здесь можно посоветовать. Доказать это очень трудно. Однако в любом случае вы можете обращаться с жалобой в прокуратуру или другие контролирующие органы с заявлением о проверке обоснованности начисления премий тем или иным работникам. Как правило, премии начисляются одним и тем же лицам продолжительное время, так что можно найти нарушения при желании.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как бороться с агрессивным и неадекватным руководителем в дошкольном учреждении и сохранить свою работу?
Распространяется ли коллективный договор на руководителя муниципального учреждения?
Судебное разбирательство между прокуратурой и руководителем детского сада по поводу неработающего сотрудника
Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду
