Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Читать ответы (1)
Такого рода.
Может ли работодатель не подписать заявление об увольнении по собственному желанию?
Если нет то какой срок нужно отработать.
Работаю в Кадетском корпусе учителем (воспитателем по совместительству)
Здравствуйте, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Вы уведомляете работодателя о своем уходе и его согласия не требуется.
Спросить