Работодатель отказал в отпуске из-за моего лечения - что делать дальше?
17.12.2018 я должна была уйти в отпуск, но с 10.12.2018 нахожусь на лечение, выпишут только 21.12.2018. Без моего ведома мне отказали в отпуске, сообщив сегодня (18.12.2018) об этом. Объяснив это тем, что я не могу быть одновременно и на больничном, и в отпуске, что они сначала должны мне оплатить больничный, а после будут решать мой вопрос с новым отпуском. Имел ли на это право работодатель, и как мне поступить в дальнейшем.
Если работник взял больничный до отпуска и до его начала на работу не выйдет, отпуск надо перенести (п. 18 Правил об отпусках).
Работодатель прав.
Но также Работодатель обязан
взять с работника заявление о переносе неиспользованных дней и согласовать даты переноса отпуска (ст. 124 ТК РФ). Отпускные за не использованные из-за болезни дни отпуска можно зачесть в счет других выплат работнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Как правильно использовать больничный во время отпуска - опыт сотрудницы
Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?
Вопрос о льготном отпуске при уходе за ребенком - каким образом им воспользоваться?
Отказ от планового отпуска во время беременности - как решить эту проблему?
Как получить компенсацию за продленный отпуск из-за больничного листа при увольнении?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск, проведенный на больничном листе
Отказ руководителя в предоставлении отпуска из-за неизвестности о нахождении на больничном листе
Проблема с использованием неиспользованных дней отпуска и необходимость их применения в лечебных целях
