Как поступить, если не согласен с предполагаемым графиком отпусков и заведующий предлагает внести корректировки на удобную для меня дату?
Мне ответ на мой вопрос: заведующий составила график предпологаемых отпусков, с которым я не согласна, но она просит рассписаться в нём,мотивируя тем, что в основном графике отпусков она внесёт корректировки на удобную мне дату! Скажите могу ли рассписаться в предпологаемом графике, или не стоит? И если уже рассписалась, что можно сделать? Может заявление написать о не согласии? Напарница уходит в отпуск отдыхать в удобное для неё время уже 2-а года подрят, а мне без видимых причин всегда идёт отказ! Или куда можно обратиться с данным вопросом о несправедливости заведующей?
Здравствуйте! Если распишетесь в графике, то он будет обязательным для исполнения как Вами так и работодателем.
Согласно ч.2 ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация