Оплата больничного при травме на работе - какие права у работника?

19.12.2018, 00:57

• г. Гродно

Хочу у вас поинтересоваться если вы не против. Ситуация такая. Устроился на работу по договору подряда, отработал 2 дня и получил производственную травму (закрытый перелом позвонка), но оформил как бытовую по просьбе работодателя. Вопрос: может ли работодатель мне не оплатить больничный лист? Если да, то могу ли я каким-то образом потом изменить травму на производственную? Спасибо!

Читать ответы (3)

Получила производственную травму
Производственная травма перелом
Работа по договору подряда

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кулешков Е.М. 4.8

19.12.2018, 07:09,

г. Могилёв

Доброе утро. Договор подряда - это гражданско-правовой договор, который заключается на определённый срок для выполнения определённой работы или услуги. Вам могут ничего не заплатить в рамках данного договора, так как чаще всего, основанием для оплаты является акт выполненных работ. Мой совет: идите в Департамент по труду и с их помощью оформляйте случай травмы на производстве. Пострадавшему выплачивается компенсация.

Спросить

Автор вопроса

Алексей

19.12.2018, 08:56,

г. Гродно

Спасибо за ответ вам. Дело в том, что я пока не знаю оплатят мне больничный или нет. Они сказали что оплатят, но я пока еще не отдавал им больничный так как лежал в больнице. А оплатят мне его или нет я узнаю только когда отдам им его. Так вот я теперь и не знаю что делать. Может они оплатят. А если я пойду позже в Департамент труда, не будет это уже поздно?

Спросить

Юрист

Кулешков Е.М. 4.8

19.12.2018, 09:44,

г. Могилёв

Вы можете упустить момент. Тем более, как я понимаю, у Вас тяжелая травма и приравнивается к тяжким последствиям производственного травматизма, а следовательно, сумма компенсации будет немалая и больничный оплатят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59