Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То есть 6,5 месяцев, а испытательный срок в договоре установлен 3 месяца.

23.12.2011, 00:41
• г. Петрозаводск

Я принят кочегаром на время отопительного сезона. Отопительный сезон длится с 1 октября по 15 мая. То есть 6,5 месяцев, а испытательный срок в договоре установлен 3 месяца. Почти половина трудового договора. Это правильно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей Николаевич, исходя из того, что вы написали 1.10 - 15. 05, получается 7, 5 месяцев. Согласно ст. 70 ТК РФ, при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Следовательно, возможен такой срок испытания.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
24.04.2015, 07:54

Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье

Муж работает в школе кочегаром. По окончанию отопительного сезона выполняют ремонтные работы в котельной и школе, затем уходят в отпуск. Администрация района заставляет директора увольнять кочегаров и вновь принимать на начало отопительного сезона. В Забайкалье отопительный сезон почти 9 месяцев. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Наталья Юрьевна
08.05.2020, 15:33

Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?

Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?
Читать ответы (1)
Иван Иваныч
19.04.2021, 15:51

Правила увольнения оператора котельной школы после окончания отопительного сезона

Как правильно уволить оператора котельной школы, если отопительный сезон закончился и он принят на должность оператора по совместительству на время отопительного сезона?
Читать ответы (1)
Яковлев Н.
06.10.2011, 14:52

Работник местного ОВД, работавший по договору на оказание возмездных услуг

Работал отопительный сезон (с 1 октября по 1 мая) в местном ОВД по договору на оказание возмездных услуг. После окончания отопительного сезона встал на биржу. Пособие начислено по минималке. Специалисты занятости объяснили это тем, что у меня не трудовой доровор, а гражданско-трудовой.
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2022, 10:39

Столкнулись с проблемой оплаты за отопление - кто должен платить за период после покупки дома?

Мы приобрели частный дом с центральным отоплением без индивидуальног чтетчика тепла. Оплата за теплоснабжение рассчитана по квадратам и вся сумма поделена на 12 месяцев (сезон отопления с октября по апрель) для удобства оплаты, чтобы сумма была не такой большой, если бы оплачивалось только в месяцы отопительного сезона. Собственность зарегистрирована на нас с 3 мая. Отопительный сезон закончился 30 апреля. Но за оставшиеся месяца до начала нового отопительного сезона заставляют платить меня. Правомерно ли это? Или это долг предыдущего хозяина?
Читать ответы (1)
Шарапова Ольга
15.05.2013, 12:49

Как перевести кочегаров на время ремонта отопительной системы и продлить срочный договор

Заканчивается отопительный сезон, как перевести кочегаров, которые работают по срочному договору, на время ремонта отопительной системы и заключить допсоглашение о продлении срочного договора?
Читать ответы (1)
Северина
17.10.2016, 23:48

Возможно ли отключение газа за неуплату задолженности в период отопительного сезона? Когда начинается отопительный сезон?

Задолжность за газ за 2 месяца: могут ли его отрезать за не уплату во время отопительного сезона и когда начинается отопительный сезон?
Читать ответы (1)
Nastya
10.11.2017, 18:42

Срок предупреждения о прекращении трудового договора и возможные требования при досрочном прекращении работы кочегаром

Работаю (кочегаром) по договору с 15 сентября по 15 мая. (отопительный сезон) Территорию и котельную передают в другую организацию. За какой срок меня должны предупредить о прекращении со мной трудового договора. И что я могу требовать за досрочное прекращение договора.
Читать ответы (3)
Светлана
10.05.2016, 12:10

УК подало крайне высокий счет за отопление в апреле, несмотря на окончание отопительного сезона - что делать?

УК насчитала за апрель месяц очень большую сумму за отопление (ни в одном месяце отопительного сезона не было такой суммы), причём,что с 11 апреля был закрыт отопительный сезон! Как быть?
Читать ответы (1)
Юлия
30.08.2019, 09:18

Учитывается ли работа мужчины кочегаром в льготный стаж, если он был уволен во время отопительного сезона?

Отопительный сезон на котельной продолжался с 22.09.2003 по 01.06.2004 г. В мае 2004 г., когда отопительный сезон еще не окончился, мужчина был уволен в связи с сокращением. Войдет ли в льготный стаж период его работы кочегаром с начала отопительного сезона (с 22.09.2003 г.) до дня сокращения (до 02.05.2004 г.).? Ведь стаж считается календарно, и эти 223 дня должны учитываться при подсчете льготного стажа.
Читать ответы (1)