Каковы последствия неосведомленности о необходимости проведения Спец оценки условий труда для ИП в Москве?
У меня ИП, открыто в сентябре этого года в Москве и работает по патенту (торговля) в соседнем регионе. Я только сегодня услышала о необходимости проведения Спец оценки условий труда. Я успею или уже попала на штраф?
КоАП РФСт. 5.7.1 п. 2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Сегодня 20.12.18 отсрочка до 31.12.18 Успевайте!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Необходимость проведения специальной оценки условий труда для работников, переезжающих между арендуемыми кабинетами
Как успешно оспорить отсутствие уведомления работодателя о проведении спецоценки условий труда и предоставление
