Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процесс ликвидации учреждения увлекает сотрудников - выписка из ЕГРЮЛ задерживается, а комиссия продолжает работать по прежнему трудовому договору. Какими правами обладают увольняющиеся члены

20.12.2018, 06:47
• г. Владивосток

Все работники ликвидируемого учреждения увольняются 29 декабря. Кто то идет на биржу, кто то пишет заявление на прием в новое учреждение. Ликвидация еще продолжается, выписка из ЕГРЮЛ еще не получена. Члены комиссии этого же ликвидируемого учреждения продолжают трудиться по прежнему трудовому договору? После получения выписки из ЕГРЮЛ, члены увольняются по какой статье ч.1 ст.81? И еще имеет ли право член уволиться, встать на биржу и одновременно заключить гражданско правовой договор с учредителем на оказание услуг по ликвидации.

Читать ответы (1)
Выписка из ЕГРЮЛ
Гражданско правовой договор на оказание услуг
Гражданско правовой договор на услуги
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Согласно ТК РФ увольнение будет производиться по п.1 ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Последним днем работы для работников будет считаться день предшествующий дню ликвидации учреждения указанной в выписке.

После увольнения работник вправе встать на биржу, в случаи доведения информации до данной организации что вы параллельно осуществляете деятельность по гражданско - правовому договору будет квалифицироваться как деятельность направленная на получение дохода, в связи с чем Вам могут отказать в выплате пособия.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги