Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата вдвойне за работу в праздничные дни 30 и 31 декабря - правомерно ли отказывать?

20.12.2018, 11:04
• г. Усолье-Сибирское

30 и 31 декабря-это праздничные дни и они должны оплачиваться вдвойне же? На работе говорят, что 30 и 31 числа не считаются праздничными и по этому оплаты в двойном размере не будет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Оплата в двойном размере
Праздничные дни
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, 30 и 31 декабря не являются нерабочими праздничными днями, поэтому, если у Вас в эти дни выпадают рабочие смены по заранее утвержденному графику, оплата будет производиться в одинарном размере.

Другой вопрос, если по графику у Вас на эти дни выпадают выходные, и Вас привлекают к работе. Тогда оплата согласно статье 153 ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усолье-Сибирское - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги