Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли восстановление по сокращению в связи с изменением должности без предоставления информации?

23.12.2011, 16:24
• г. Владимир

Является ли основанием для признания процедуры увольнения по сокращению нарушенной и последующим восстановлением на работе следующий факт. А именно: в трудовом договоре и трудовой книжке записано следующее название должности и подразделения где я работал руководитель проектов группы промышленного строительства проектных команд, а сократили должность руководителя проектов группы поддержки проектного управления и на этом основании меня уволили.

Поясню. Работодатель издал приказ во время еще моей работы о переименовании подразделения проектные команды в подразделение служба поддерджки проектного управления без изменения трудовой функции. Думаю приказ был сфабрикован уже повсле моего увольнения. Я узнал о данном приказе уже после увольнения и соответственно не был ознакомлен с ним надлежащим образом.

Является ли это достаточным для моего восстановления?

С уважением,

Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Формально является нарушением.

Будет ли это достаточным основанием восстановления - неизвестно.

Необходимо изучать все документы. И есть ли у вас заверенная копия этого приказа.

Потому, что переделать любые документы работодатель может практически всегда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги