Должны ли мне вернуть за медосмотр после поступления на работу?

• г. Москва

Должны ли мне вернуть за медосмотр после поступления на работу?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да, т.к. они оплачиваются работодателем. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».

Спросить

Статья 213 ТК РФ гласит, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.

Спросить

Получается что по любому должны оплатить?

Спросить

Доброго вам времени суток. Это обязанность работодателя, в данном случае. Удачи вам.

Спросить

По любому должны вернуть деньги за медосмотр. Потому как платить за него должен работодатель, ст.212,213 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
04.06.2015, 17:26

Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве

При устройстве на работу работодатель выдал мне направление на медосмотр. После прохождения медосмотра работодатель уведомляет меня что не может меня трудоустроить. Могу ли я вернуть потраченные деньги на медосмотр?
Читать ответы (1)