Галина
25.08.2018, 10:34
Правовые аспекты при реорганизации больницы - заявление на увольнение и новое заявление о приеме
Читать ответы (1)
С нового года на работе (областная больница) повышают оклад с 13 000 до 15 000 ₽, но при этом совсем снимают проценты за категорию (было 30%), и от 30% за стаж оставляют 8%. В договоре есть пункт, в котором говорится, что несогласным готовы предоставить другую должность. По сути - предлагают уволиться. Вопрос - могу ли я, как работающий инвалид 2 гр, написать свое несогласие с данными изменениями в зарплате и при этом не оказаться перед выбором увольнения? Спасибо!
Я правильно понимаю, что Вам предоставили уведомление в октябре об изменении условий оплаты труда с января?
СпроситьДа, Вы поняли правильно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация