Проверить документов работника, предъявленных при трудоустройстве
Могу ли я без согласия работника запросить данные у третьих лиц о подлинности предоставленного диплома и трудовой книжки.
Уважаемый Сергей Владимирович!
В соответствии с п. 3 ст. 86 Трудового кодекса РФ все персональные данные работника (т.е. информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника) следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
Таким образом, для направления запросов о предоставлении подтверждения подлинности диплома и трудовой книжки, следует уведомить об этом работника, в отношении которого будут направляться данные запросы.
Удачи Вам!
Спросить