Уже 2 недели как не работаем так как работодатель не обеспечивает нас работой то есть нет материала.

• г. Самара

Я работаю ювелиром в частной фирме. Ооо рассвет. Уже 2 недели как не работаем так как работодатель не обеспечивает нас работой то есть нет материала. Нас распустили не сказав когда на работу и будет ли она в ближайшее время. Должен ли работодатель выплачивать какую то компенсацию? 2/3 должен оплачивать работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лариса!

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя (т.е. временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Таким образом, Ваш работодатель должен производить Вам оплату заработной платы в указанных размерах в период временной приостановки работы.

Удачи Вам!

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов