Могут ли уволить пенсионера-работника без нарушений трудовой дисциплины и закона

21.12.2018, 16:07

• г. Москва

Я пенсионер работающий, женат, жена не пенсионерка, у нас дочка 8 лет, учится во 2-м классе. Могут ли уволить меня с работы, или сократить, если я не не нарушаю трудовую дисциплину и трудовое законодательство.

Читать ответы (2)

Могут ли уволить с работы
Могут ли меня сократить
Работающая пенсионерка

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

21.12.2018, 16:09,

г. Краснодар

Оснований нет в данном случае. См.ТК РФ - увольнение по инициативе работодателя.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

21.12.2018, 16:51,

г. Москва

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. (ст. 179 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России