Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить право на неполный трудовой день для ухода за инвалидом в семье - необходимые документы и возможные отказы

23.12.2018, 10:39
• г. Санкт-Петербург

Моя мама-инвалид. Ей 80 лет. Ей нужен постоянный уход. Она еле ходит. Я - ее сын. И этот уход я мог бы осуществлять. Но я работаю и у меня тоже есть семья. Жена и дочь 12 лет. Работаю я с 8.30 до 17.30. Но мне тяжело работать на 2 семьи. Подскажите, какие документы необходимо предоставить руководству моей организации, чтобы согласно ст. 93 ТК РФ получить право на неполный трудовой день по пункту 1: «-в отношении работников, которые в силу сложившихся семейных и жизненных обстоятельств осуществляют уход за больным членом семьи. В таком случае указанной категории работников надлежит приложить к письменному заявлению и представить работодателю документы, подтверждающие, что член их семьи нуждается в постоянном уходе в соответствии с медицинским заключением. Порядок выдачи соответствующего медицинского заключения установлен приказом Минздравсоцразвития РФ от 2 мая 2012 года N 441 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений".» Кто выдает такое заключение, если член семьи инвалид? Могут ли отказать в выдаче и на каком основании?

Читать ответы (1)
Медицинское заключение
Представить документы подтверждающие
Приказ минздравсоцразвития
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир Арнольдович.

Оформляется медицинское заключение, выдается врачебной комиссией.

Обратитесь в мед. учреждение по месту обслуживания.

С Уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги