
Оксана Владимировна
12.03.2015, 17:29
Каким образом директор может изменить график работы сотрудника за несколько часов до окончания смены?
Читать ответы (1)
У меня 12.12.2018 закончился договор. Я подписала о расторжении. А новый мне не дали. А сегодня я узнаю что на днях у меня последняя рабочая смена не от начальства, а увидела график. Начальство мне собирается сказать в последнюю смену о том, что контракт со мной не продлевают. Имеют ли они право так просто убрать меня с работы.
Здравствуйте.
Да, если закончился трудовой договор (срочный), работодатель вправе его не продлевать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация
