Какое право имеет кредитный специалист с плавающими выходными отказаться от работы в праздничные дни, ссылаясь на ч. 1 ст. 259 тк и уведомив работодателя о беременности?

• г. Ханты-Мансийск

Работаю кредитным специалистом с плавающими выходными. График ненормировае (2/2, 2/3 и т. л.) Нахожусь в положении. Имею ли я право отказаться от работы в праздничные дни с 1 по 8 января, ссылаясь на ч. 1 ст. 259 тк и уведомив работодателя о беременности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

К сожалению - нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Запрет на привлечение к работе в нерабочие праздничные дни беременных женщин сформулирован в ст. 259 ТК РФ вполне конкретно, и работа по графикам сменности его никак не отменяет. Так что предъявляйте вашу справку, и если работодателю не нужны лишние проблемы, он не должен допускать вас к работе в праздничные дни, даже если вы затем передумаете и согласитесь поработать.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов