Отказ от изменения условий трудового договора - права и возможные последствия

24.12.2018, 21:42

• г. Ростов-на-Дону

Жене на работе дали на подпись уведомление об изменении условий трудового договора. В соответствии с ч 1 ст 74 ТкРФ трудовая функция сохраняется, но изменяется место работы (1000 км от преждней работы).

В соответствии с ч 3 ст 74 ТкРФ в случае отказа работы в новых условиях, Вам может быть предлжена другая работа.

В соответствии с ч 4 ст 74 ТкРФ в случае отказа от предложенной работы, по истечению 2 х месячного срока, трудовой договор с Вами будет расторгнут на основании п 7 ст 77 ТкРФ.

Вопрос: предлагали долность, которая не подходит для работы женщинам, жена отказалась, что теперь ждать? Должна быть какая нибудь компенсация? На данной должности скорее всего будут делать все, что бы она уволилась по собственному желанию, что делать?

Читать ответы (1)

Уведомление об изменении условий трудового договора
Уведомление об изменении трудового договора
Изменение условий трудового договора

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

24.12.2018, 22:21,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Из содержания следует что должность сокращена и нет оснований по п.1 ст. 74 ТК РФ. Поэтому увольнение должно быть по другому основанию - сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Увольнение по этому основанию, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от изменения условий трудового договора - права и возможные последствия

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов