Претензии к длительности оплачиваемого отпуска в связи с замещением должности заместителя директора в школе
Я работаю заместителем директора в школе (гимназия) по учебно-воспитательной работе, при этом преподавательской деятельностью в этом учебном году не занимаюсь. Оплачиваемый отпуск мне положен 56 дней? Мой новый работодатель утверждает, что не положено, только 28 дней. Это правомерно.
Добрый день!
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ(ред. от 03.08.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"
4. Заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.
Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 утверждена номенклатура должностей педагогических работников организаций и их руководителей.
Ваша должность заместителя директора указана в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей.
Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" разделом III (если у Вас общеобразовательное учреждение) предусмотрен отпуск продолжительностью 56 дней "при условии, что Ваша деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация