Что делать, если работодатель вызывает на работу для подписания расторжения трудового договора в конце больничного - рекомендации для матери-одиночки
Здравствуейте, у меня такой вопрос...31 декабря у меня заканчивается трудовой договор с работодателем, а Яна данный момент нахожусь, на больничном, отдел кадров вызывает меня на работу, чтобы я подписала заявление о расторжении договора, подскажите мне, что мне делать пожалуйста, я мать одиночка воспитывают дочь, как поступить правильно? Спасибо взарание.
Андрей, находясь на больничном Вы не обязаны выходить на работу по требованию работодателя. Выйдете по окончанию больничного, даже если это уже будет в новом году.
СпроситьУважаемый Андрей г. Ханты-Мансийск!
ВО-ПЕРВЫХ:
Рекомендую вам НЕ подписывать Заявление о расторжении трудового договора.
ВО-ВТОРЫХ:
В связи с тем, что вы находитесь на больничном вы вправе выйти на работу после закрытия больничного листа.
Но при этом, рекомендую вам проинформировать (телеграммой) отдел кадров о том, что вы находитесь на больничном.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 25.12.2018 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
