Пятый год работаю инженером по эксплуатации теплотехнического оборудования. В трудовом договоре именно так у меня и написано. Два года назад на меня по приказу директора "повесили" обязанности по выдаче технических условий на подключение. На словах обещали, что будут доплачивать, но никакой доплаты до сих пор нет. Законны ли действия работодателя? Какие нужно предпринять действия, чтобы мне стали доплачивать?

Не доплачивают за возложенный обязанности

Вопросы, связанные с отказом ООО Газпромгазораспределение в подключении к газопроводу и действительностью Технических условий

Вопрос такого характера. Обратился в газпромгазораспределение г. Кстово, для выдачи Технических условий по газификации моего участка. Технические условия благополучно выдали, присоединение планировалось по льготному тарифу к газопроводу ООО газпромгазораспределение, договор на подключение действовал 30 дней, выдали на ознакомление. Договор не заключил, но технические условия остались. Через 3 месяца подал повторную заявку на подключение и заключение договора, прислали отписку в виде мотивированного отказа. Хотел понять: 1) правомерность действий ООО Газпромгазораспределение. 2) Сроки действия Технических условий (договор не заключил, но ТУ действительны 3) Помощь в дальнейших действиях.

Читать ответы (1)

Назначение доплаты за исполнение обязанностей директора в отсутствие текущего директора - юридические и финансовые аспекты.

Я заместитель директора, наш директор уходит в отпуск, я буду исполнять обязанности директора, может ли мне директор назначить доплату, так ка бухгалтера говорят, что это моя обязанность и доплата мне не положена.

Читать ответы (2)

Педагог-библиотекарь получит доплату за расширение зоны обслуживания - что должно быть прописано в приказе?

Я работаю педагогом-библиотекарем и помогаю директору школы-выполняю ее поручения, что скажет помогаю. Она хочет написать приказ, чтобы мне шла доплата. Но что именно можно прописать в приказе на расширение зоны обслуживания? Чтобы это не затрагивало должностную инструкцию директора и зам директора школы. Я сейчас подшиваю дела. Но нужно написать приказ по научному. Что можно добавить какие обязанности не можем придумать. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (3)

Изменение условий трудового договора без компенсации - законность и способы получения доплаты

Работодатель изменил условия трудового договора - теперь у меня разъездной характер работы и два рабочих места в разных частях города. Доп соглашение к договору я, конечно, подписала... но никакой доплаты за увеличение объема работы или транспортные расходы нет и з\п ни на сколько не увеличили. Законны ли действия работодателя? Как получать доплату? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Различие между обязанностями в трудовом договоре и должностной инструкции в работе делопроизводителя

Работаю делопроизводителем, в трудовом договоре написаны общие обязанности, нет никакой ссылки на должностную инструкцию. В трудовом договоре написано, что я веду кадровое делопроизводство, в должностной написано конкретно, что именно я делаю, то есть не веду полностью кадровое производство. Работодатель требует вести полностью, правомерно ли это? ведь в трудовом много что не написано, что есть в должностной.

Читать ответы (4)

Как пожаловаться на бездействие сбытовой компании при подключении электричества на земельный участок?

Я подал документы на подключения электричества на земельный участок в 2012 году в ноябре, договор и технические условия мне выдали в апреле 2013 г, в плане проведения работ по подключению со стороны сбытовой компании нет ни каких до сих пор, я писал им не одно письмо с просьбой уведомить меня о сроках проведения их работ согласно договору и технических условиях но реакции ни какой! Куда я могу пожаловаться на бездействие сбытовой компании? Ведь по постановлению правительства РФ они должны в не больше чем через месяц дать технические условия на подключение и договор, и в течении полугода провести свои работы по проведению электричества.

Читать ответы (1)

Когда подошло время получать зарплату-последовал ответ: Ты не работал, за что я тебе платить буду?

Возник трудовой спор с работодателем (работаю по трудовому договору). Суть такая: в начале августа у работодателя произошла поломка оборудования, на котором я работаю (станок), оперативно неисправность устранить не удалось, из-за чего весь месяц я был без работы (по факту-дома), работодатель на этот период никакой другой работы не предоставил. Когда подошло время получать зарплату-последовал ответ: Ты не работал, за что я тебе платить буду? Знаю что в ТК РФ есть статья оплата времени простоя, применима ли она в данном случае и какие действия нужно будет совершить, если работодатель откажется оплачивать период вынужденного простоя?P.S. в сентябре такая же ситуация (оборудование до сих пор не отремонтированно) Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие указанных обязанностей в трудовом договоре - что делать

Два года работаю инженером-сметчиком, обязанности в трудовом договоре не прописаны, должностной инструкции не было. Сейчас мне предлагают подписать должностную инструкцию, но в ней мне в обязанности вменяется и технические функции (исполнительная документация) и экономические функции - расчет прямых затрат, калькуляции. Что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не доплачивают за возложенный обязанности

Москва - онлайн услуги юристов