Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить оставшиеся дни отпуска после смены ИП

26.12.2018, 17:14
• г. Архангельск

Ситуация такая, работаю в ИП с 2015 года, в начале июня 2016 ухожу на 2 недели в отпуск, потом сразу в декрет. Осталось еще 30 дней отпуска, но предприятие закрывает этот ИП и переходит на другое ИП! Писала заявление только на принятие на работу на новое ИП. Могут ли они мне отплатить тот отпуск который остался? И как это правильно сделать? Спасибо)

Читать ответы (1)
Заявление о принятии на работу
Заявление о принятии
Заявление на работу
Ответы на вопрос (1):

Перевод к другому работодателю (другой ИП - это другой работодатель) производится через увольнение. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска (ст.127,140 ТК РФ).

Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги