Ирина
25.08.2014, 15:03
Вопросы о выходе из декрета для использования неиспользованного отпуска и возможности увольнения - что нужно знать
Читать ответы (1)
После декрета отпуск не дают, имеют они такое право.
Вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у конкретного работодателя (ч. 1 ст. 122, ст. 260 ТК РФ).
Обратите внимание, что при этом вы можете взять все неиспользованные дни отпуска как за текущий рабочий год, так и за предшествующие годы. Однако в счет еще не наступившего рабочего года отпуск не предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация