Олеся
19.01.2017, 09:49
Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.
Читать ответы (1)
Я с Украины. Работаю в Чехии официально по трудовой двух годичной карте. Есть договор, в котором четко указана ставка и 40 часов в неделю. Но мне напланируют больше часов, например: в месяц работаю 160 часов-получаю ставку, работаю 200 часов-получаю такую же ставку. И нигде не указанно переработанные часы и не оплачиваются. Их просто плюсуют или минусуют. Как так может быть. Ведь по трудовому законодательству ЧР такого нет. Как правильно сделать?
Благодарю.
С уважением!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
