Николай
22.04.2015, 18:36
Неоднозначность учета больничного - отказ в оплате 2-х дней работы при наличии больничного листа
Читать ответы (1)
Работник вышел на больничный в связи с болезнью ребенка, но на 3 день вышел на работу. Больничный лист оформлен на 5 дней, но 2 дня из этих 3-х дней работник работал. Как правильно табелировать эти дни?
Если работнику был выписан лист временной нетрудоспособности, то он служит освобождением от работы и работник не должен был выполнять свои трудовые обязанности, а работодатель допускать работника к работе даже при обоюдном согласии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация