Производственная травма - выплаты и компенсации работнику - порядок получения

Здравствуйте, Александр!

Если никами распоряжением или приказом не обозначено, что вас отправили осуществить какую-либо деятельность, не входящую в ваши обязанности (прописаны в трудовом договоре и инструкциях). Достаточно трудно будет доказать получение травмы на производстве. Да и возможно что сам работодатель будет ссылаться на то, что у вас бытовая травм.

То что я не один пошёл помогать и два свидетеля есть у меня, так возможно оформить производственную? Ведь работа выполнялась во благо завода и на её территории?

Акт не создавали травма произошла по сути 24 ноября этого года, виновный в этом эксковаторщик вины не отрицает, и ещё один момент с 20 ноября я был в отпуске в день травмы я в крике нарядов расписался, директор обещал по оформлению бытовой заплатить мне много денег что и не произошло, сегодня 30 декабря я без денег, мой больничный у главного врача нашей полеклиники на исправлении на 04, заберу его только 31 декабря, ноябрь оставшееся дни директор закрыл мне сменами. Нарушений много в организации. Сейчас в планах мне хотелось бы максимум получить денег моя сумма на что расчитываю 150.000 т.р. Травма моя потеря ногтевой фаланги большого пальца правой руки я правша, очень неудобно жить мелкая моторика тяжело даётся мне 30 лет и ещё всё впереди а тут так. Помогите, подскажите пожалуйсто.