Опыт работы бухгалтером - увольнение, отказ от должности и проблемы с сдачей отчетности. Как действовать и возможность уйти по статье 142?

29.12.2018, 18:49

• г. Симферополь

Уволился гл.бух 14.12.18, меня назначают и.о. с 18.12.18, вхожу в курс дела, понимаю, что все не чисто и 26.12.18 пишу, что отказываюсь от должности и сдавать отчетность, 26.12.18 пишу на увольнение по соглашению сторон с 29.12.18.Дела принимать не кому, директор отказывается т.к. не понимает ничего, говорит, что дела я буду сдавать 1-му заму 09.01.19. Приказ при мне подписал и унес в свой кабинет сказав, что отдаст 9 числа.

Делая не принимала,

З/п задержка 1 месяц, было 3 мес, сегодня выплатили.

Зам приедет только 11.01.18

Дела я не отказывалась сдавать, но зам. специально уехала 27.12.18

Какими должны быть мои действия дальше?

Как я могу уйти по 142 статье?

Читать ответы (1)

Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Соглашение сторон

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Томко Т. В. 4.5

29.12.2018, 19:02,

г. Поворино

Ст.142 "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику", это не основание для ухода с должности.

Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы бухгалтером - увольнение, отказ от должности и проблемы с сдачей отчетности. Как действовать и возможность уйти по статье 142?

Симферополь - онлайн услуги юристов