Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Путаница с расчетом срока исправительных работ - как влияет график работы на длительность наказания?

30.12.2018, 14:37
• г. Орёл

Судом мне было заменено наказание в виде лишения свободы на более мягкий вид наказания, а именно исправительные работы сроком на 8 месяцев. Таким образом, я спустя 2 недели после замены был полностью трудоустроен с графиком 2/2. Вопрос заключается в том, что на мой взгляд, инспектор УИИ неверно рассчитал срок, а считает он именно сменами. То есть, если было отработано 13 смен и не важно по сколько часов, 12 или 20, то это будет считается как 1 день исправительных работ по ее мнению. Что за бред? При этом она утверждает, что если бы я работал 5/2, то мой срок бы закончился на полмесяца-месяц раньше. Почему не учитываются количество отработанных часов? Получается, что из-за графика 2/2 мой срок стал больше, хотя работаю я столько же, а то и больше. Расскажите, пожалуйста про нюансы. Возможно, я что-то путаю.

Читать ответы (2)
Исправительные работы
Наказание в виде лишения свободы
Наказание исправительные работы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Для точного ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с судебным решением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Инспектор УИИ в Вашем случае руководствовался общим правилом, установленным ч.1 ст.42 Уголовно-исполнительного кодекса (УИК) РФ, согласно которому срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

В Вашей ситуации нужно обратиться в УИИ с заявлением о применении при исчислении срока отбывания исправительных работ специального правила, установленного ч.6 ст.42 УИК РФ, согласно которому срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги