Почему мне не выплатили годовую премию при увольнении - анализ законов и правил
Я проработала в фирме 2 года, исправно и добросовестно выполняла работу. 2 недели назад написала заявление на увольнение с 30 декабря. Сегодня всем сотрудникам начислили годовую премию, а мне нет. Главный бухгалтер сказал, что при увольнении по ЗАКОНУ, премия не выплачивается. Что за закон, он не говорит. Правда ли это? Если да, то по какому закону и статье, очень хочется прочесть.
Здравствуйте, Марина!
С премией все значительно сложнее, чем с зарплатой. Премия начисляется на основании положения о премировании или какого-нибудь подобного внутреннего акта организации. как правило, это положение сводится к тому, что премия выплачивается по итогам периода за результаты труда на основании решения администрации или директора. Доказать в судебном порядке были результаты труда или нет очень сложно. То, что выплатили всем, не обязательно означает, что должны выплатить Вам. Однако, вам ведь терять нечего и Вы можете кое-что предпринять. Обратитесь к работодателю письменно, опишите ситуацию, укажите результаты работы и потребуйте выплату премии. предварительно изучите документ, на основании которого премия выплачивается. Если получите отказ. Сообщите, что будете вынуждены обратиться в Трудовую комиссию в связи с нарушением своих прав. В этом случае организацию ждет проверка, к которой руководство не всегда готово.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Спросить
Работаю в банке премия выплачивается через 2 месяца с того момента как наработую, например: работаю сентябрь премия за сентябрь выплатится в декабре... как написать заявление на увольнение чтобы при увольнении выплатили всю премию.
Но меня премии лишили, руководитель обьяснил это тем что я увольняюсь. Но ведь премия за июль, а заявление я написала в августе и еще отрабатываю законные две недели.
Работаю в поликлинике. На день медицинского работника всем сотрудникам выдали премию. Я была на больничном и мне премию не начислили. В поликлинике говорят, что это была премия мэра Москвы. В праве ли главный врач лишать меня этой премии? Работаю в этой поликлинике 30 лет, главный врач - 2 месяца.
Работаю в россельхозбанке, написала заявление на увольнение, премия за предыдущий квартал выплачивается в последний день текущего квартала, могу ли я расчитывать на выплату премии при увольнении.
В нобре 2017 уволен с госпредприятия по сокращению штатов. 21.12.2018 сотрудникам выплачивали годовую премию. По решению генерального директора мне отказали в выплате годовой премии. При этом в начале декабря 2018 мне выплатили премию за 4 квартал 2017, а также ранее выплачивалась премия за первых три квартала 2017. При увольнении годовая премия не выплачивалась, потому что не было возможности оценить выполнение показателей и годовая премия на предприятии всегда выплачивается с задержкой более 8 месяцев.
Вопрос. Правомерны ли действия руководителя. Если нет, то какой порядок действий и какие документы требуются для обращения в суд?
Заранее спасибо.
При выходе из декрета я проработала три недели, сегодня была рассчитана зарплата, при этом мне не начислили премию. Раньше премия всегда была. Премия составляет почти половину заработной платы, поэтому для меня это очень существенно. Законно ли это? Трудовой стаж не нарушался (вышла на работу до достижения ребенком 3-х лет). На какие законы опираться, чтобы мне выплатили полагающуюся мне премию?
При подаче заявления на увольнение, мне сказали что я не получу квартальную премию за 3 квартал 2016 года, так как она будет начислена после моего увольнения. Однако через 2 дня (пока я дорабатываю двухнедельный период) премия была выдана всем сотрудникам, кроме меня. Имею ли я право получить эту премию? Ведь увольнение произойдет только 7 ноября, а премия была выдана 27 октября?
Уволился с Росгвардии 09.12.2019. А 19.12.2019 действующим сотрудникам выплатили премии 1.7 оклада. Должен ли и я получить премию. При увольнении главбух обещала, что премии получат все, а потом сказали, что что то переиграли и премия положена только действующим сотрудникам.
Выплачивается ли премия после увольнения?
Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Проконсультируйте по вопросу получения заработанной премии при увольнении. На работе выплачивается премия месяцем позже и будет ли она выплачена мне при расчете в день увольнения. Спасибо.
