Вопрос о начале отработки после заявления об увольнении направленном по почте
Если заявление было направлено в офис по почте 3 января об увольнении. А отдел кадров работает только с 9 января.
Но я фактически начала работать в январе месяце с 3 числа. То отработка двухнедельная с какого числа будет считаться?
Добрый день. Двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении будет исчисляться со дня, следующего за днем получения работодателем вашего заявления.
В соответствии со ст. 80 ТК:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить