Имею ли я право согласно ТК РФ продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет?
Согласно какой статье ТК РФ или другого закона можно продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет по мед показаниям?
Елена, ниТК ни законы не предусматривают отпуск по уходу за ребенком после 3-х летнего возраста. Но ст. 263 ТК дает дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, т.е.:
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Елена, законодатель "видимо" не предусмотрел такую возможность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация