Александра
17.04.2016, 20:23
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Читать ответы (2)
Если сотрудницу взяли на замещение должности пока другая в декрете до 3 лет, то может ли она уйти в декрет за это время, и получить все выплаты, если успеет до возвращения первой сотрудницы обратно на работу? Могут ли замещающую сотрудницу уволить раньше, чем первая решит выйти из декрета?
Да, в декрет может уйти. В этом плане трудовой кодекс никаких ограничении не предусматривает. По поводу увольнения трудно сказать, смотря на каком основании будут увольнять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация