Проблемы с выплатой зарплаты и неясность в списании баллов и документов - мой опыт работы в реабилитационном центре
У меня как у работника реалибитационного центра в нашем городе не вполне устраивает выплата зарплаты. Правильно ли, с меня снимают баллы и документа при этом не состовляют за что сняли и сколько?
Добрый день! Если Вы устроены по трудовому договору, то нужно смотреть его либо Положение об оплате труда. В общем документы, которыми регулируются в организации начисление Вам данных баллов. Если Вы выполняете свою работу согласно своим должностным обязанностям и выполняете условия начисления баллов, то работодатель неправомерно их снимает. И в любом случае должен составлять документ о причинах их снятия
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Основные составляющие зарплаты медицинского работника - тарифная часть и стоимость баллов
Как перевести 15 лет стажа работы до 2002 года в баллы?
Необходимость предоставления расчетных листков о симулирующих и компенсирующих выплатах руководителем детского
