Написала заявление на увольнение 21.12.2011, должна отработать 2 недели, но так как до 10.01.2012 г. всеобщие выходные
Написала заявление на увольнение 21.12.2011, должна отработать 2 недели, но так как до 10.01.2012 г. всеобщие выходные, в о\ к мне сказали, что уволят меня только 10.01.2012. вопрос-до какого числа я должна отрабатывать (график сменный,2 через 2.)
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если вы подали заявление работодателю 21.12.11г., то последний ваш рабочий день должен быть 04.01.12г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация