Как продлить отпуск по уходу до 3 лет, несмотря на отказ бухгалтера предприятия

09.01.2019, 08:18

• г. Оренбург

Я работала в частном предприятии. В нашем поселке. Оттуда ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас мне нужно продлить отпуск по уходу до 3 лет. Бухгалтер предприятия мне отказывает. Хочет чтобы я написала заявление на увольнение мотивируя тем что у нас в поселке магазин где я работала закрыт, но имеются еще другие точки в других местах нашей области. И еще говорит что они ликвидируются. Сегодня я еду в город в фирму чтобы писать заявление на продление. Напишите как правильно сделать чтобы мне не отказали

Читать ответы (1)

Писать заявление
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

09.01.2019, 08:33,

г. Брянск

Неправомерны действия Вашего бухгалтера (тем более, что такими вопросами занимается кадровая служба). Составьте письменное заявление на имя руководителя со ссылкой на ст. 256 ТК РФ, в котором заявляете о предоставлении Вам отпуска до достижения ребенком возраста 3-х лет ("По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".). Данное заявление подавайте как на руки в канцелярию Вашего предприятия с отметкой о получении на Вашей копии, а также направляете почтой, заказным с уведомлением и описью вложения. В этом же заявлении укажите, что в случае неудовлетворения, Вы вынуждены будете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как продлить отпуск по уходу до 3 лет, несмотря на отказ бухгалтера предприятия

Оренбург - онлайн услуги юристов