Как оформить задним числом работника и проплатить все налоги и пени за прошлый год?
₽ VIP

• г. Усть-Кут

Как оформить работника задним числом? Фактически работает с апреля прошлого года (2011) в январе этого года официально оформил, а вот за прошлый год не оформлял (не знал пойдёт дело или нет). Сейчас готов выплатить все пени и налоги за сотрудника, как правильно это всё сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Николай!

Если вы фактически допустили к работе,но не оформили,пусть работник напишет вам заявление с требованием заключить договор .А вы уже исчисляйте задним числом налоги,поскольку по зарплате то претензий нет,единственное опять непонятно как вы ее выдавали

В соответствии со ст. 67 ТК когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен ст. ст. 61 и 67 Трудового кодекса в качестве основания возникновения трудовых отношений.

Спросить

Не забудьте подать уточненные налоговые декларации по налогам в налоговую и фонды.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7